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辞职未满公司规定的十五天离职
更新时间:2013-02-26 10:02:06
问题描述:
我们公司是25日至次月26日来结算一个月工资,发工资是次月8日,我是2月20日说的辞职,经理说要十五天后才能走,如果我没有做满十五天,在27日离职了,那会不会扣工资,如果会扣工资,那是扣我做满一个月当月的工资,还是新的一个月的工资,如果我27日开始请病假,那又是怎么回事呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师
服务地区:四川-成都
你好!单位同意离职的,你离职是应当全额支付你在岗时期的工资,无权扣押。
2013.02.26 10:02:06
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都燕果律师
服务地区:四川-成都
139-8061-6860
咨询我
你好,需要根据你们的劳动合同而定
2013.02.25 19:58:40
点赞
喻远军律师
服务地区:四川-成都
以合同约定为依据。
2013.02.25 20:54:38
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