员工主动提出辞职公司还要给予补偿

更新时间:2013-02-24 09:36:23
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员工主动辞职 单位会给予经济补偿金么?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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如果我主动提出辞职,公司会给予补偿吗?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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员工自动提出离职,用人单位还需要给 离职补偿吗 。
劳动者主动辞职,一般不能得到经济补偿金,但是如果用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经
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我是一名电子场的员工,我在。。场不想做了,想辞职,但主管却不让我辞职我该怎么办?
提前三十日通知公司即可; 注意保存对方收到辞职信的回执。
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员工违反劳动合同所订立的时间,提前辞职
可以暂时扣留工资执抵违约损失
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关于员工辞职
提前30日通知单位,您就可以合法离职了
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目前还在试用期阶段,如果我现在申请离职,要注意些什么?
你好,试用期离职只需提前三天以书面形式通知用人单位,单位需在15日之内一次性付清工资,由前任出纳继续留下来做交接手续。
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