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我向公司主动辞职，有离职补偿金吗？
更新时间：2022-05-31 19:01:46
问题描述：
我自愿向公司辞职。有遣散费吗？
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公司裁员自愿离职的一般没有经济补偿。根据《
劳动合同法
》第四十六条第四项规定，用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动
合同
的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-31 18:55:11
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你好!如果你劳动合同里没有有关工作调动的约定，公司安排你工作调动，你可以拒绝，这时候如果公司辞退的的话，你可以拿到20个月工资补偿金。如果劳动合同里有关于工作调动的条款，就要看公司的调动是否符合约定，要是符合约定的话，你自动辞工，拿不到一分钱，要是不符合约定的话，你同样可以拒绝，公司如果辞退你的话，你同样可以拿到20个月的工资补偿
2022-05-31 18:58:23
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你好，什么原因离职
2022-05-31 19:01:46
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自己辞职有离职补偿金吗
劳动合同纠纷
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自己辞职有离职补偿金吗
自己离职是否有经济补偿金要看因何原因离职，如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形离职的，用人单位是需要支付经济补偿金的
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员工主动辞职有补偿金吗
辞职申请资讯
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
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单位主动辞职有补偿金吗
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员工辞职的劳动合同是解除还是终止
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一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
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主动辞职有补偿金吗，要是不辞职了，有补偿金吗？
如果单位没有过错，是不会有补偿金的
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现在我主动辞职，有补偿金吗
有。我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈，按照实际情况帮您设计解决方案，
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主动和公司以离职可以有离职补偿金吗
主动离职 没有补偿，但协商一致离职 ，就是协商解除劳动合同，可以获得补偿。
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我主动离职有补偿金吗？
主动离职没有经济补偿金
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试用期要提前15天离职吗，怎么规定
试用期离职需要提前三天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共
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你好，法定休息日是哪些
法定休息日： （一）新年，放假1天； （二）春节，放假3天； （三）清明节，放假1天； （四）劳动节，放假1天； （五）端午节，放假1天）； （六）中秋节，放假
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在这家公司工作了15年。如今我被解雇了。是否应该得到赔偿？
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劳动合同没有签订怎么赔偿，法律如何规定
劳动合同没有签订，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；劳动者的合法权益受到侵犯的，可以向劳动行政
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这个可以申请仲裁
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劳动合同签订时长18个月，空白处到期时间公司填写，能视为无效合同吗
当事人签订的空白劳动合同是无效合同。劳动合同需要具备工作时间、地点、内容、劳动报酬、劳动保护条件等条款，并经当事人协商一致后签字盖章。空白的劳动合同违法，不具有
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公司承诺的福利没兑现怎么办
您好 具体是什么情况呢
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是这样的，我是学生工，已经满18了然后被学校带过来东莞这边进厂打工没有做满一个月
任何时候员工都有离职的权利，公司不得以任何条件限制员工的人身自由。你只需要提前一月提交辞职报告就行了，公司也没权利扣除你的工资。如果公司非法操作，侵害了你的
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