个体工商户发生员工工伤

更新时间：2013-02-24 07:57:59

问题描述：

个体工商户发生员工工伤,手指食指与拇指之间断了两根筋,已帮员工治疗好已经出院休养,未签订劳动合同。员工不断找老板麻烦,威胁我们给她请保姆啊,两小孩出事老板负全责啊,不给她请保姆还会找老板麻烦的。工人工资已付清,医药费已经付好了,抚养费给过。作为老板,遇到这事该什么解决呢?

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吴天春律师
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你好，建议按照正常程序，申请工伤认定和鉴定，根据鉴定结果确定赔偿金额。

2013.02.23 08:54:43

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刘潮生律师
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如因工作受到伤害的，可以申请工伤认定。

2013.02.24 07:57:59

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吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州

协商不成，可以起诉解决赔偿事宜。

2013.02.23 05:25:47

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罗钟亮律师
服务地区：浙江-金华

协商不成，可以起诉解决赔偿事宜。

2013.02.23 11:59:41

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孙晓龙律师
服务地区：浙江-嘉兴

按照工伤待遇处理。

2013.02.23 23:30:26

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