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佛山劳动合同纠纷
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劳动者在试用期三个月内没签定合同
更新时间:2013-02-23 12:35:52
问题描述:
本厂在10月8日招聘一名工程书,一个月后叫他签合同,他一直不签,到12月14日他写了一份辞职申请还说马上要收完工资本厂还没批他就走人了,我厂按了百分之80的工资给他结算,他现在申请起诉我本,说我厂不给他签合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
2013.02.23 12:11:15
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平台法律顾问团队
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已帮助
679591
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,没有签订劳动合同需要向劳动者支付双倍工资差额
2013.02.22 17:59:32
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陈健辉律师
服务地区:广东-佛山
你好,你单位理亏,建议委托律师跟进,有需要欢迎联系本人。
2013.02.23 10:33:10
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陆社炎律师
服务地区:广东-广州
聘请律师积极应诉
2013.02.23 12:35:52
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