试用期已过。两个月未与劳动者签定合同的,没有理由而辞退的

更新时间:2010-03-01 16:32:15
问题描述:
我到公司做保安,试用期一个月,1250元,试用了两个月还没有和我签定劳动合同,试用期过后2000以上。我是2010年加入公司,临进春节,公司为了加强警备多招了我,春节过后把我辞退,我没有违规,也没有和我签定劳动合同。上班时间12小时,春节加班费怎么算。
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试用期之后未签订劳动合同被辞退
1、你已经过了试用期,公司没有在试用期辞退你,就应该为你转正。 2、现在公司辞退你,你可以要求公司向你支付经济补偿金。 如果还有什么不明白的,欢迎来电咨询或来事
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未过试用期给辞退了,
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试用期已过 但合同未签订
找领导求鉴合同,如果不想干了,可以申请劳动仲裁要求双倍工资
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