单位克扣我的工资

更新时间:2013-02-22 18:39:19
问题描述:
因为请假,被公司辞退。 但却没有发工资。理由是没有提前一个月提交离职报告。还有就是无故旷工什么的。我的工作是有清楚的绩效考核的。每个月做了多少量都很清楚。公司现在以这些理由不发工资。这些工资是否可以要回来?还有,公司一直以没有交毕业证为由,没有发社保,这该怎么处理?
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4位律师解答
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  • 周利利律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    请的是病假还是事假,需根据单位的规章制度来确定工资。社保是交到社保部门,不是发放。
    2013.02.22 10:57:15
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    那你可申请劳动仲裁维权的
    2013.02.21 23:19:22
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  • 张忠山律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    可以申请劳动仲裁
    2013.02.22 12:55:21
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  • 张毅律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    申请劳动争议仲裁解决。
    2013.02.22 18:39:19
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公司的做法是错误的,你可以向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁。如需帮助,请电话联系,建议你永久保留我的手机号码,从此你将拥有自己的法律顾问。
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