没有合同,没交社保,可以得到补偿吗?

更新时间:2013-02-22 09:06:15
问题描述:
在公司工作两年,签的合同到期没有续签,并且之前的合同被公司销毁,而且两年没给我交社保也没有任何社保补贴,我可以要求补偿吗?
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  • 马琳律师
    服务地区:江苏-南京
    你好!
    一、可以要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资;
    二、如果与用人单位解除用工关系,用人单位应支付经济补偿金。
    2013.02.21 14:55:13
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    单位应当支付经济补偿金,补缴社保等,协商不成的,可申请劳动仲裁维权
    2013.02.21 16:47:16
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1722216 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你可以要求补偿。
    2013.02.21 14:36:14
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1245739 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁争取补偿,可以电话详谈。
    2013.02.21 15:21:22
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  • 周惠新律师
    服务地区:江苏-南京
    可以要求双倍工资并补偿。
    2013.02.21 15:08:17
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  • 孔小晶律师
    服务地区:江苏-南京
    可以提起劳动仲裁申请,要求补缴社保并要求公司支付经济补偿金。
    2013.02.21 16:01:50
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  • 唐小进律师
    服务地区:江苏-南京
    单位违法;
    应当补缴社保,支付经济补偿和赔偿等;
    可委托律师处理
    2013.02.21 23:40:21
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  • 孙景灿律师
    服务地区:江苏-南京
    你好:
    1、按照法律规定,公司必须与你签订劳动合同并依法缴纳社保,否则违法,你可以要求补偿;
    2013.02.22 09:06:15
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公司没签劳动合同,没交社保
可委托律师申请劳动仲裁。如需帮助,请来电或面谈。
全部8个答案 >
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没交保险,没签合同
可以申请劳动仲裁的,
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没签劳动合同,没交社保.有工资卡!
可以索赔双倍工资、经济补偿金以及社会保险等。
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