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重新约定试用期
更新时间：2013-02-18 11:06:53
问题描述：
与公司签订1年期合同,试用期2个月已满,未转正,单位提出重签3年合同,该试用期为6个月,怎么办?
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同一个用人单位与同一个劳动者只能约定一次试用期，单位违法，可来电咨询或委托办理。
2013.02.18 10:42:20
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彭宇明律师
服务地区：北京-北京
不合法。
2013.02.18 10:10:20
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李建成律师
服务地区：北京-北京
可以拒绝签订
2013.02.18 10:11:21
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牛增科律师
服务地区：北京-北京
你可以拒绝.
2013.02.18 10:47:28
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郭雁君律师
服务地区：北京-北京
《劳动合同法》中明确规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，您的单位的此种提议是不符合发律规定的，并且试用期已满单位应当与您继续履行合同，为了更好地保证您的权益，建议来电进行详细咨询，以便给您提供更有针对性的意见。
2013.02.18 10:56:44
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邹伙发律师
服务地区：北京-北京
公司做法不合法，可以申请劳动仲裁。
2013.02.18 11:06:53
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