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怀孕中强制离职问题
更新时间：2013-02-17 22:12:59
问题描述：
2011年被**大学医学院的一名新回来的导师忽悠来做博后,所提出和承诺的待遇不符,现在又因为我怀孕的事情强制让我出站,提前出站甚至退站,我想知道自己在法律方面做些什么来维护自己的权利。非常感谢您的指导!
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
牛增科律师
服务地区：北京-北京
是否签订书面劳动合同?如果有你有权要求继续履行劳动合同.协商不成的,可申请劳动仲裁或者人事仲裁解决.
2013.02.17 17:08:48
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有书面合同，到哪里申请劳动仲裁或人事仲裁啊？
2013.02.17 18:25:02
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你好，可以要求经济补偿金，具体情况可来电咨询，我将详细为你解答。
2013.02.17 16:36:54
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平台法律顾问团队
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已帮助
893182
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以申请劳动仲裁
2013.02.17 17:59:27
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邹伙发律师
服务地区：北京-北京
可以申请劳动仲裁。
2013.02.17 16:45:07
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李建成律师
服务地区：北京-北京
可以申请仲裁解决
2013.02.17 18:26:46
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田野律师
服务地区：北京-北京
那你是可申请劳动仲裁维权的
2013.02.17 22:12:59
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