无固定期限劳动合同员工被无故辞退如何赔偿

更新时间：2013-02-12 19:22:40

问题描述：

本人于2006年10月加入公司,到目前为止未签订任何劳动合同。最近公司无故辞退本人,在单位编造了一个理由,并一直未正面通知本人。这种情况应如何申请赔偿?

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申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳动合同的经济补偿金。

2013.02.11 15:54:48

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如无法协商的，可以申请劳动仲裁。

2013.02.12 19:22:40

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协商不成可以申诉维权

2013.02.11 22:31:30

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田野律师
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那可申请劳动仲裁维权的

2013.02.11 19:38:40

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张毅律师
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可以申请劳动争议仲裁。

2013.02.11 20:00:12

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