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孕期被公司裁员
更新时间：2013-02-05 16:28:57
问题描述：
老师您好:我是长清区一名怀孕7个多月的在职员工,于2012年11月公司给予缴纳五险,13年2月份公司把店铺转让给他人,未经过我们同意就给我们裁员了,请问公司现在裁员符合法律规定吗?如不符合,我该怎么办?谢谢。
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王勤伟律师
服务地区：山东-济南
公司的做法不合法，你可以申请劳动仲裁，维护自己的权益。具体事宜可以电话联系或来所里面谈。
2013.02.05 11:55:54
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赵承霞律师
服务地区：山东-济南
158-6667-0959
咨询我
你好：申请劳动仲裁，主张经济赔偿金等，具体情况建议电话咨询或是面谈，需要帮助，可以联系我
2013.02.05 15:16:53
点赞
蔡锁民律师
服务地区：上海-上海
189-1697-2186
咨询我
可以申请劳动仲裁。
2013.02.05 16:28:57
点赞
侯小云律师
服务地区：河南-周口
153-0372-9232
咨询我
不符合申请仲裁
2013.02.04 21:27:03
点赞
董新涛律师
服务地区：山东-济南
建议你来电详细谈当时“转让”的实际情况，以免给你错误的解答
2013.02.05 08:31:56
点赞
张梅律师
服务地区：山东-济南
不符合
2013.02.05 13:13:18
点赞
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