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因项目失败,人员解散,赔偿金怎么算,补贴和绩效都算吗,请赐教。

更新时间：2013-02-04 22:02:12
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因项目失败,人员解散,赔偿金怎么算,补贴和绩效都算吗,请赐教。
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  • 张辉律师
    张辉律师
    服务地区：上海-上海 183-2119-8938
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    按照你被解雇前的平均工资标准发放的
    2013.02.04 22:02:12
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  • 吴德徽律师
    吴德徽律师
    服务地区：上海-上海
    按照你被解雇前的平均工资标准发放的
    2013.02.04 11:54:14
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  • 王瑞珅律师
    王瑞珅律师
    服务地区：上海-上海
    您好，如果和公司有明确的劳动合同，那么应当按照员工工作的年限计算补偿。计算的基数中，各项奖金都应当算入，补贴要进行区分。
    2013.02.04 14:12:33
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  • 张向锋律师
    张向锋律师
    服务地区：上海-上海
    公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
    2013.02.04 16:44:21
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  • 吴士刚律师
    吴士刚律师
    服务地区：上海-上海
    依法补偿。
    2013.02.04 21:32:51
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