我在一个单位工作了8年,任职品管部门,现在由于一个错误将要被公司开除,请问我该如何清算我的赔偿和工资

更新时间:2011-11-23 11:58:12
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我在一个单位工作了8年,任职品管部门,现在由于一个错误将要被公司开除,请问我该如何清算我的赔偿和工资
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    用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
    2011.11.23 11:58:12
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后来被用人单位发现了,解除了劳动合同,请问这样的情况用人单位可以不发工资我吗?
不可以扣取工资,但是单位可以与你解除劳动合同,并且没有经济补偿。
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解雇辞退争议
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解雇辞退争议 23319
我在一家4S店从事汽车机电维修,公司没有跟我们签定劳动合同,还是质检的,还有我们的工资怎么结算。
如果没给公司造成严重的经济损失 公司是不能以法定解除劳动合同为由解除劳动关系的 如果公司强行解除合同 此行为是违反劳动合同法解除 应承担双倍经济补偿金
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被企业解雇工资赔偿
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工资奖金 9385
关于辞退工资
你好,按规定企业需要支付员工未签合同月份的双倍工资差额。
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辞职辞退
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公务员法第十三章 24945
被开除的工资
您好,是立即结算的。
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如果公司解散,劳动者应理赔多少钱?谢谢!
先给付职工的工资社保合同赔偿等,然后办理清算。
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