在公司上班期间意外摔伤造成盆骨碎裂,但跟公司签订的劳动合成在公司手上,请问能跟公司要到工伤赔偿吗!

更新时间:2013-02-03 23:26:24
问题描述:
在公司上班期间意外摔伤造成盆骨碎裂,但跟公司签订的劳动合成在公司手上,本人手上没有,请问能跟公司要到工伤赔偿吗!
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6位律师解答
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、工伤的赔偿和伤残等级是很专业性的问题,应当由社保指定的法定的法医鉴定部门鉴定,建议依法要求当地社保局认定为工伤,待治愈后再申请社保局对伤残等级进行鉴定,然后委托 律师要求工伤损害赔偿。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
    2013.02.01 16:29:26
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  • 刘潮生律师
    服务地区:广东-潮州 136-9002-8638
    咨询我
    要具体看情况。
    2013.02.01 19:30:46
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  • 陈洁律师
    服务地区:广东-深圳
    要求公司申请工伤认定。若公司给你缴纳了社保工伤待遇可从社保基金中支出,若公司未未你缴纳社保你直接向公司主张工伤赔偿。
    2013.02.01 15:09:34
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    如公司在一个月内不为你申请工伤认定,你可在事故发生之日起一年内申请工伤认定
    2013.02.01 21:46:04
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。若需帮助可电话联系我,我能帮您确定赔偿项目和金额、准备证据,代理相关事务。
    2013.02.02 09:16:21
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    可申请工伤鉴定 确定赔偿标准的
    2013.02.03 23:26:24
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在私人老板开的店面,右手受伤中指和无名指接近粉碎性骨折,没有签劳动合同,请问可以是工伤吗?有赔偿吗?
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
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我在公司受工伤,造成右手中指末端粉碎性骨折。想请问一下,我可以找公司要求赔偿吗?
申请工伤认定,劳动能力鉴定,按工伤等级赔偿,可以委托律师处理赔偿事宜。
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造成了我锁骨骨折,因为我在试用期公司也没上三险,请问我这能算工伤处理吗,我能向公司要求赔偿吗
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造成了我锁骨骨折,因为我在试用期公司也没上三险,请问我这能算工伤处理吗,我能向公司要求赔偿吗.
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
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关于工伤赔偿
1、工伤证是证明属于工伤的最好证据; 2、工伤被认定后就应该要求单位按照工伤待遇支付赔偿费用; 3、现在已经过了仲裁时效而难以得到法律的保护。
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出工伤,左侧4根肋骨骨折,财产归村里所有。没有工伤鉴定。是否可以办工伤鉴定?怎样同村里
可以找村里、厂里协商要求赔偿。只要你能证明没有间断过主张权利,可以向法院起诉。要求按照人身伤害赔偿。
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就是深圳这边酒吧入职,他们都说要收400块钱,这是真的吗?
仅就深圳来说,劳动者是可以要求用人单位承担一定比例的律师费。 在一起劳动争议处理整个过程中(包括仲裁、诉讼、执行等阶段),劳动者胜诉的,用人单位最高承担劳动者支
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