公司故找值口,克扣工资

更新时间:2013-01-30 21:15:46
问题描述:
2013年1月06号申请辞职,到了1月24号公司通知我上午勿需工作,中午去领工资,在跟公司算工资时才发现,公司说我恶意损坏货物,故当月提成没得发,平时的杂七杂八的补贴也没有,1月工作了24天没迟到,全勤奖也没有,年终奖也没有,还不明不白被扣了218元。请问我该如何讨回我应得的工资与年终奖? 本人在此先谢过各位律师朋友。。。。。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
    2013.01.30 17:14:37
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  • 李海燕律师
    服务地区:广东-广州
    申请劳动仲裁。
    2013.01.30 16:57:16
    点赞
  • 陆社炎律师
    服务地区:广东-广州
    可申请劳动仲裁。
    2013.01.30 21:15:46
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公司克扣工资
金额如较大,可以委托律师提起劳动仲裁。
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