工作五年合同到期不续签

更新时间：2013-01-29 08:45:32

问题描述：

裁人的理由是人员超标,可我店中人员正好,只是我和部门的主管闹得不愉快,他们就这个机会要把我给裁了,我该怎办

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刘涛律师
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申请劳动仲裁，可要求单位支付5个月工资的经济补偿金

2013.01.28 11:27:19

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郭彪律师
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可以索要5个月的经济补偿金，社会保险，加班费等

2013.01.28 11:49:44

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建议劳动仲裁。

2013.01.28 16:36:49

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索要经济补偿金

2013.01.29 08:45:32

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崔玉林律师
服务地区：安徽-合肥

你可以向当地的劳动监察部门反映此事。

2013.01.28 11:32:55

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许孝华律师
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到期不续签，你可以要求经济补偿金。

2013.01.28 14:24:09

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罗远水律师
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合同到期，单位不续签，应支付经济补偿金

2013.01.28 14:25:19

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