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怀孕后被公司无故辞退
更新时间：2013-01-22 16:15:14
问题描述：
你好,我在公司工作快一年了公司一直说给上保险但是一直没上过,也没跟我签劳动合同,现在怀孕了公司知道后就拿出离职单让签说不签最后一月工资发不了,我没有签,请问这种情况下我可以直接去劳动仲裁告他吗?都需要什么材料?最好有律师的联系方式直接跟律师交流
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
丁磊律师
服务地区：北京-北京
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
2013.01.22 16:15:14
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杨学春律师
服务地区：北京-北京
158-1094-8171
咨询我
可以直接去申请仲裁委员会申请仲裁，可主张双倍工资及保险赔偿金，经济补偿金等。
2013.01.21 20:56:39
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王永秀律师
服务地区：北京-北京
建议先拿到单位辞退通知之类的材料，你现在申请不了，你跟单位还没有解除劳动关系。
2013.01.21 18:46:28
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王增辉律师
服务地区：北京-北京
单位的做法违法，建议直接申请劳动仲裁维权。
2013.01.21 18:54:52
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李建成律师
服务地区：北京-北京
可以申请劳动仲裁
2013.01.21 18:56:26
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邹伙发律师
服务地区：北京-北京
公司行为违法，可以申请劳动仲裁，建议委托律师代理。
2013.01.21 18:58:30
点赞
徐卫东律师
服务地区：北京-北京
可以申请劳动仲裁，具体材料咨询相关部门
2013.01.21 19:09:03
点赞
王同林律师
服务地区：北京-北京
证明劳动关系的证据。
2013.01.21 19:36:11
点赞
邢珂铭律师
服务地区：北京-北京
可以申请仲裁 。要提供工作证明。
2013.01.21 22:58:13
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