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上班时间被车撞,车主赔偿后在公司还能算工伤吗?
更新时间:2013-09-09 19:08:06
问题描述:
律师,事情是这样的,上班时间被车撞,车主赔偿后在公司还能算工伤吗?交警认定是车主全责,事后已通过保险公司赔过了。
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩全啟律师
服务地区:浙江-杭州
1、在工作时间和工作场合,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。2、可以要求公司申请工伤认定,另行主张工伤赔偿。3、仅供参考!
2013.01.20 15:06:18
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吴天春律师
服务地区:浙江-金华
137-5791-5515
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你好,属于工伤。但是没有残疾的,车主赔偿后就不能要求公司赔偿了。
2013.01.20 15:52:07
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万奕庆律师
服务地区:浙江-杭州
139-5810-2021
咨询我
你好,我是万律师,你的情况属于工伤,可以申请工伤赔偿
2013.01.20 20:08:56
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袁才律师
服务地区:浙江-杭州
186-5718-9680
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可以,本所地址就在萧山,如有需要可以来电咨询
2013.01.23 13:50:57
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劳动者是用人单位工作时受伤,属于工伤。即使双方签订了协议不缴纳工伤保险,劳动者受伤后仍然可以要求用人单位支付工伤待遇。 用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。 工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。 根据《工伤保险条例》第三十七条及受伤劳动者所在省的工伤保险条例的规定。 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人u5d
2013.09.09 19:08:06
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周伟义律师
服务地区:浙江-杭州
可以算作工伤的,如有需要可来电
2013.01.20 14:57:32
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齐杰涛律师
服务地区:浙江-杭州
你好,可以先申请工伤认定后,向单位主张工伤赔偿。
2013.01.20 16:11:01
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吴健弘律师
服务地区:浙江-杭州
可以再申请工伤赔偿的。
2013.01.20 18:54:46
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卜亚夫律师
服务地区:浙江-杭州
还可以认定为工伤
2013.01.20 22:29:25
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不属于工伤的赔偿
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公司临时安排加班,新车买了一个多月,撞车的人是全险拒绝赔偿其它车辆损失费,这样能算工伤吗!
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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