可以进行劳动仲裁吗

更新时间：2013-01-18 11:04:51

问题描述：

在一家酒店工作试用期为两个月工资为1800,一个月不到被无理由辞退,酒店方面说工资按工作日数来算休息日无工资,一共16天,每天工资是1800/30计算还是1800/21.95? 如果劳动仲裁可以得到什么权益?

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邢晓勇律师
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您好，针对您的问题，要求工资与加班费等相关费用，因劳动关系发生纠纷需要帮助请您联系律师。

2013.01.17 22:42:08

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杜佃平律师
服务地区：山东-青岛

休息日工作了，就应当给予支付1.5倍的日工资。1800/21.75天计算日工资。

2013.01.17 13:36:25

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李春珍律师
服务地区：山东-青岛

日工资=月工资/21.75

2013.01.18 11:04:51

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