假如被解雇,我该怎么办。

更新时间:2013-01-17 14:38:07
问题描述:
我是1999年4月20日入职公司的,到13年1月19日已在公司工作了13年零9个月。现公司被别的公司并购(新购买公司占60%股份,我原来公司老板占40%的股份),如果被他们安个什么名遭解雇我能得到怎样赔偿。工作10后就签过长期合同的,但属于我自己保管的合同是我弄丢了还是公司没有给我不记得了。假如我被解雇我该怎样维权,能获得多少补偿金?我在南山区科技园北区工作,特向 律师咨询请教为我解惑。谢谢 律师。
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7位律师解答
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  • 秦红梅律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,如果公司无正当理由解雇你,可以主张双倍经济补偿金,具体可来电咨询 。
    2013.01.17 12:06:41
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  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:
    若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
    若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
    同时你可以要求公司结清全部工资
    若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
    若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
    2013.01.17 09:02:55
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  • 周永团律师
    服务地区:广东-深圳
    如果被公司解雇,就收集证据申请劳动仲裁索要赔偿。到时候可以联系律师处理。
    2013.01.17 10:20:22
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    假如被解雇你可要求经济补偿金或赔偿金
    2013.01.17 10:29:43
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  • 谭玲春律师
    服务地区:广东-深圳
    如果公司违法解除,则可要求支付二倍赔偿金,按工龄计算;若正常解除,则按工龄计算一年一个月工资。
    2013.01.17 10:32:17
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  • 罗鸿兵律师
    服务地区:广东-深圳
    解除劳动合同时再争取赔偿。
    2013.01.17 11:48:03
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    你可申请劳动仲裁维权的
    2013.01.17 14:38:07
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