试用期发现怀孕,公司无故辞退应给什么补偿?
更新时间：2013-01-16 22:12:31
问题描述：
我在公司工作两个月,当时我的入职通知书明确写明试用期一个月,但是在一个月到期的时候,因为我的部门主管请长假,说是需要部门经理回来以后再办理转正手续。但是部门经理一直没有回来上班。在第二个月我在次向公司提出转正时公司以我性格不好,不适合本职工作为由,告诉我 不在试用,我想问一下,我现在是否还属于试用期呀,而且在此期间我发现我怀孕了。公司可以辞退吗?如果我也不想继续在这家公司工作,那我能获得什么补偿呢?谢谢律师在百忙之中,为我答疑解惑,万分感谢!!!
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