关于公司的处罚规定
更新时间：2013-01-12 18:20:58
问题描述：
我是一名空勤人员,由于为反了公司规定,没有在限定日内阅读公司的文件,公司罚我降为学员飞行100个小时,我们空勤工资主要以小时费为主 基本工资很低 ,拿到手就几百块钱,将为学员后,就没有小时费拿,100小时相当于一个半月的小时费,就是说我要付出这100个小时的劳动,却拿不到钱 相当于变相罚了我一万多块钱,并且公司的文件上明文规定,对没有阅读文件的员工要事先发短信提醒,但公司并没有提醒我,就下发了处罚通告,请问这是合法的吗?
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