哺乳期解除劳动合同赔偿

更新时间：2013-01-09 14:35:54

问题描述：

我签订合同是2014年8月份到期,在公司工作满一年5个月,并且现在是哺乳期,公司无故要解除劳动合同,请问怎么赔偿

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王增辉律师
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你有权要求单位继续履行合同，或支付你赔偿金。
建议申请劳动仲裁，要求单位继续履行合同。

2013.01.08 20:48:48

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江晓辉律师
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公司不能解除劳动合同。

2013.01.08 20:37:13

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李建成律师
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满一年支付一个月工资的经济补偿金

2013.01.08 20:36:28

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李同红律师
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单位违法解除劳动合同可以要求双倍经济补偿金。

2013.01.08 21:22:17

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双倍赔偿是几个月2个月吗，那哺乳期可以再赔偿几个月呢

2013.01.08 21:27:20
邢珂铭律师
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支付赔偿三个月工资

2013.01.08 23:09:35

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王同林律师
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可以要求继续履行合同。

2013.01.09 08:50:06

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田野律师
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你可申请劳动仲裁要求单位继续履行合同的

2013.01.09 13:57:05

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高丽姣律师
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你好！可以要求双倍赔偿。如有不明之处可直接来电或来访面谈，以便做出准确答复。

2013.01.09 14:35:54

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