关于劳动合同法的咨询

更新时间：2013-01-12 17:11:03

问题描述：

我是一名工作30年的员工,但是因企业效益不好,要求我们协商解除劳动合同,经过多次协商没有达成共识的情况下,企业擅自登报声明后,单方就将我解除,我该怎么办?迫切需要您的帮助

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邢波律师
服务地区：山东-济南 139-5319-1508

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如果你不存在旷工行为，你完全可以申请劳动仲裁，要求单位向你支付相应的补偿。三十多年的工龄，金额不是小数目。建议你来电细谈一下。

2013.01.09 13:38:39

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蔡锁民律师
服务地区：上海-上海 189-1697-2186

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可以申请劳动仲裁。要求经济补偿或继续履行合同。

2013.01.12 17:11:03

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张梅律师
服务地区：山东-济南

我是专业从事劳动争议的律师，建议来电详细咨询。

2013.01.08 18:18:04

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高宝生律师
服务地区：山东-济南

你好，可以申请劳动仲裁，如有需要建议来电祥谈。

2013.01.08 20:04:43

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宋文亮律师
服务地区：山东-济南

自解除之日一年内起诉解决，专业处理劳动争议纠纷团队，如需帮助电话联系。

2013.01.08 22:51:27

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朱龙律师
服务地区：山东-济南

你好，工作了三十年可以得到三十个月的工资作为经济补偿
可以加我qq咨询或电话咨询
专打劳动争议案件

2013.01.09 12:54:59

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