关于一次性经济补偿金的个税问题

更新时间:2013-01-07 19:53:19
问题描述:
你好,我是**电子的员工于10月份辞职。公司给我的一次性经济补偿金是32636元,却扣了我6279元的税钱。我想咨询一下公司扣这么多对吗?后来我问了一下公司,公司说只有公司提出解除合同的才按照国家规定扣税,像我这种由自己提出不再续签的按照工资扣税。说是有税务局的文件。  
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    咨询主管部门。
    2013.01.07 19:53:19
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  • 王瑞恒律师
    服务地区:辽宁-大连 135-0076-0328
    咨询我
    要求公司出具税务局的文件。
    2013.01.07 18:21:43
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公司按照我违法的公司规定扣除我2000元的工资,工作期间没有签订劳动合同。我违反了公司的规定。我想问
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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前段时间找了一份送外卖的工作,差不多半个月,入不敷出,打算辞职。但是,今天辞职的领导说,扣除20%的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我想问一下我在电子厂工作的时候,当月的工资不到2000英镑。如果我想辞职,人员告诉我我需要扣除
没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。所谓急辞工,不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法
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关于经济补偿金问题
因为你是2000年10月与单位解除的劳动关系,按照当时的劳动法单位给你12个月工资的经济补偿金是对的,你的情况不适用劳动合同法,法律无溯及力,因此,你无权再要求
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经济补偿金的问题
应给补偿金
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经济补偿金问题
时效已过,并不等于你的实体权利丧失,只是得不到法院的法律保护。如果对方愿意给你支付,法律不会制止。
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经济补偿金问题
你好! 该行为不符合法律的规定。
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