解除劳动关系

更新时间：2013-01-07 17:51:47

问题描述：

职工出工伤后要求解除劳动关系,除按工伤补偿外还要给离职补偿金吗?

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曾永前律师
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。

2013.01.07 17:51:47

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国晖武汉分所律师
服务地区：湖北-武汉 137-1450-6367

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职工主动提出的没有经济补偿金

2013.01.07 12:57:21

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窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

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没有的。

2013.01.06 19:51:33

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杜佃平律师
服务地区：山东-青岛

很好

2013.01.06 19:39:57

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廉立国律师
服务地区：广东-深圳

辞职理由，有关

2013.01.06 20:36:39

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许龙律师
服务地区：广东-深圳

可委托律师协助处理，如有需要可来电详询免费解答

2013.01.06 20:44:15

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钟美宏律师
服务地区：广东-深圳

如员工主动辞职，是没有经济补偿金的。

2013.01.06 21:18:06

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杨佩金律师
服务地区：广东-深圳

员工辞职不需要补偿。

2013.01.06 22:19:57

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张勇律师
服务地区：广东-深圳

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金
工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。

2013.01.07 09:10:48

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张锐律师
服务地区：广东-深圳

可以一并要求给的。

2013.01.07 12:00:57

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田野律师
服务地区：北京-北京

辞职的话是没有的

2013.01.07 14:22:59

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