4我怎么样才能拿到工龄补偿{根据还说留在老公司的就天天叫我们学习,又不给工龄补偿,还是扣除保险
更新时间：2013-01-06 18:09:14
问题描述：
你好 , 我是一名**合同工,职业是无损检测,现在第三方注资成立新公司,必须重新变更合同。新公司的合同上面也没注明待遇什么的。所以我们10几个人想继续执行原合同。但是因为注资原单位已经不具备生产能力,合同上面的岗位是无法满足的。我的合同2013年8月到期。老公司只负责物业方面的管理。我想知道的是:1老公司能否不经过我的同意给我调岗。 2.如果必须经过我同意,现在的岗位我都不接受怎么解决现在的职业只能是食堂买饭,修理暖气...? 3.老公司不经过我的同意是否有权派遣我到新公司上班,或者去其他公司。 4.我怎么样才能拿到工龄补偿{根据我想在的情况} 5.厂长说如果不去新公司,工龄补偿肯定没有。还说留在老公司的就天天叫我们学习,按时上下班,每月北京最低工资。要和我们耗。 6.难道合同上面注明的职业是 无损检测,现在老公司给不了这个职位,又不给工龄补偿,我们就一点办法都没有吗? 7.关于工龄补偿满一年补一个月的工资,是应发工资还是扣除保险 .税金 .等等的实发工资我2004年8月入厂到现在。希望您给我解答,麻烦您了,如果法律在我们这边 我们10几个人就和厂子打官司了
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