公司提前解除劳动合同,又没按时交社保

更新时间：2013-01-06 22:15:29

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公司提前解除劳动合同,从今年6月份开始又没按时给我交社保,我该怎样要求补偿?

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孔小晶律师
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你好，提劳动仲裁申请。要求补交社会保险，并主张经济补偿金。

2013.01.05 13:46:16

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余联刚律师
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协商不成的，可申请劳动仲裁维权

2013.01.05 11:01:16

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你好，你可以主张赔偿金。可以电话详谈

2013.01.05 12:10:56

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裴春光律师
服务地区：江苏-南京

如果违法解除劳动合同，你可主张赔偿金，并可要求补缴社保。

2013.01.05 12:20:53

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戴雅静律师
服务地区：江苏-常州

可以要求经济赔偿金。社保可以到劳动监察大队投诉解决。

2013.01.05 13:15:03

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周惠新律师
服务地区：江苏-南京

可以要求双倍补偿。

2013.01.05 18:03:14

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唐凯律师
服务地区：江苏-南京

申请劳动仲裁要求赔偿，同时补缴未交的社保。

2013.01.06 20:14:18

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唐小进律师
服务地区：江苏-南京

如违法解除劳动合同，可以依法要求赔偿

2013.01.06 22:15:29

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