老板员工与最低工资

更新时间：2013-01-04 19:11:28

问题描述：

在什么情况下老板可以给予员工城市最低工资?

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张辉律师
服务地区：上海-上海 183-2119-8938

咨询我

什么情况都可以，劳动合同是双方约定的，只要不违反法律、法规的规定就有效

温馨提示：若需帮助，可来电或预约当面咨询。

2013.01.04 19:11:28

点赞
吴德徽律师
服务地区：上海-上海

什么情况都可以，劳动合同是双方约定的，只要不违反法律、法规的规定就有效

2013.01.04 09:46:21

点赞
章康律师
服务地区：上海-上海

您好，双方约定即可

2013.01.04 10:57:42

点赞
张向锋律师
服务地区：上海-上海

工资由双方协商确定。

2013.01.04 11:51:53

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

宁波最低工资

宁波最低工资

职工在什么情况下发放最低生活保障金？

你好，根据合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同诈骗罪判得重吗

合同诈骗罪判得重吗

汽车违章扣了21怎么办

汽车违章扣了21怎么办

在什么情况下老板开除员工，员工可以拿到一个月补偿金

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

行政拘留能解除劳动合同吗

行政拘留能解除劳动合同吗

我想问一下，老板在什么情况下不能给农民工工资

我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。农民工讨要工资的方式： 1、劳动者可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么样的用人单位执行最低工资标准？

对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

南京市最低工资标准为850元月，此工资为扣除社保和公积金前的工资，还是扣除社保和公积金后拿到手的工资

‘最低工资’是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。个人应缴纳社保部分应包括在最低工资之中，因此最低工资是扣除社保

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上海最低工资及计算方法

上海市企业职工从二OO八年四月一日起，月最低工资标准为 960元，小时最低工资标准为8元（均不包括劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金）。城镇低保

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

按底薪+业务提成模式的销售人员，如果月度销售考核后工资没有达到最低工资标准的，是否补足？

应予补足。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

园区企业如果不按最低工资发放，加班严重超过36个小时将会收到什么处罚。把该员工辞退，还要支付赔偿金吗

到劳动监察部门反映。没有证据可以注意收集。以上供参考，满意请采纳。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我新上海人，户口上来交金，现53岁交金未满15年，现公司裁员，口头告诉我们我有补偿金吗？

法律分析：劳动者可以主张经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上海公司合同到期不续签未提前30天通知，赔偿n合理吗，可以仲裁吗

合同到期未及时续签可以申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上海实习，公司规定2月5号才能离职，我1月25离职，1月初我的实习手册就盖章好了

您递交离职申请后，用人单位可以随时要求办理离职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我原先在上家上海的某公司工作，离职走的时候简单交接了下，签了两张单子像这种情况我该怎么办呢？

原公司一直拖着不给开具离职证明，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；若因此给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。法律依据：《中华

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公租房收入证明模板

5869人下载

员工工资集体协商协议书

5869人下载

监理部员工加薪申请报告

5869人下载

教师涨工资申请书（格式）

5869人下载

18分钟前

吕柳玲律师

近期帮助 13295 人

我在抖音买了课商家微信承诺我半个月回本现在找平台退款平台说第三方运营的小程序无法处理

20分钟前

屠明双律师

近期帮助 1548 人

货拉拉拉了一车烟花

21分钟前

张明清律师

近期帮助 298 人

投资房地产的非法融资，以前给的利息，和分红大于后边投资的本金，还能要回后边投资的23万吗

24分钟前

齐晓玲律师

近期帮助 3078 人

我被打了一巴掌，然后经当地民警和双方和解后，然后反悔了，头疼脸肿可以要求赔偿吗

27分钟前

崔茂秀律师

近期帮助 1824 人

我是二婚孩子是男方的从九岁我把他拉大并且结婚了，男方现在出轨了法院怎么判

35分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5415 人

你好有人在王者荣耀上面骚扰我

36分钟前

阮兴军律师

近期帮助 11934 人

法院冻结对方财产后多久能正式开庭

37分钟前

阮兴军律师

近期帮助 11934 人

我被前男友传染了hpv

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟