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强行离职的问题
更新时间:2013-01-04 20:48:57
问题描述:
我是强行离职但我当时的工作岗位并不是很重要,不会给公司带来什么损失,请问可以要回工资么【一个月零十天的工资】。请问我应该怎么办?谢谢。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王增辉律师
服务地区:北京-北京
可以要求单位支付你工资,可以到劳动局投诉,或申请劳动仲裁维权。
2013.01.03 21:02:32
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可是公司以没有填写辞职报告为由拒发工资。和公司之间没有签订劳动合同。公司也规定强蓠或自离是没有工资的,公司这麽做合法吗?
2013.01.03 21:13:09
赵江涛律师
服务地区:北京-北京
申请劳动仲裁维权。
2013.01.04 08:26:30
点赞
田野律师
服务地区:北京-北京
你可申请劳动仲裁解决的
2013.01.04 13:27:25
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
您好。可以的。如果协商不成可以提起法律诉讼
2013.01.04 20:48:57
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