关于公司无故解除劳动合同的赔偿

更新时间:2012-12-29 09:52:48
问题描述:
我在公司上班快一年了,我签了一年的合同。合同还没有到期。公司要和我解除劳动合同,请问该赔偿多少?谢谢!
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    单位应当支付经济补偿金,协商不成的,可申请劳动仲裁维权
    2012.12.29 09:52:48
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  • 郭海滨律师
    服务地区:江苏-南京 137-7668-5160
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    要求单位支付一个月工资的经济补偿金
    2012.12.28 21:42:13
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助461915 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    支付你两个月的工资作为赔偿金
    2012.12.28 22:03:57
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  • 唐凯律师
    服务地区:江苏-南京
    一年赔偿一个月工资,违法解除双倍赔偿。
    2012.12.29 01:56:52
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我和公司签订了三年的劳动合同。现在我在公司工作了一年半。公司解除劳动合同应该给我多少经济补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
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我在公司工作2年零一个月,公司要辞退我,第一年签了一年的合同,之后没有签合同。请问该如何赔偿?谢谢!
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
全部3个答案 >
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我在公司工作了七年,现在还在合同期内,公司要与我解除劳动合同,请问公司要怎么赔偿我?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
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公司无故解除劳动合同
可以拿。经济补偿等
全部1个答案 >
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关于公司解除劳动合同的赔偿
你好! 公司违法解除你的话,需要支付你两个月的经济补偿金
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公司无故解除劳动合同的赔偿问题
按工作年限支付双倍赔偿金
全部3个答案 >
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公司无故解除劳动合同的赔偿
应支付双倍经济补偿金
全部5个答案 >
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