公司无故解除劳动合同的赔偿

更新时间:2010-02-11 20:47:02
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公司无故解除劳动合同的赔偿
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  • 王争律师
    服务地区:北京-北京
    用人单位非法解除劳动合同要向员工支付经济赔偿金,赔偿金的计算方式为经济补偿金的二倍,(经济补偿金为每工作满一年支付一个月工资,不满半年的支付半个月,满半年不到一年的按照一年的支付)这里的年指的是自然年。如果用人单位没有提前一个月通知的话,基本上会被认为非法解除,同时还有一个月的补偿金,俗称待通知金。
    2010.02.11 17:43:43
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  • 婚姻家庭律师团队推荐
    已帮助732037 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    应支付双倍经济补偿金
    2010.02.11 20:47:02
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    应当二倍的赔偿
    2010.02.11 18:07:56
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    可以主张补偿金2倍的赔偿
    2010.02.11 20:16:49
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    不尝金二倍的赔偿金
    2010.02.11 20:17:30
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公司无故解除劳动合同的赔偿问题
按工作年限支付双倍赔偿金
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