没提前通知就被辞退了

更新时间：2012-12-29 10:45:36

问题描述：

没提前通知,不知道什么原因就被辞退了,没签合同上了1年半的班,没买保险,平时加班还没加班费,

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1、没签订劳动合同的，有权要求单位支付双倍工资。超过一年没有签合同，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2、用人单位为员工购买社保是法定义务，你有权要求单位补缴社保。
3、单位违法解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、加班是需要支付加班费的，你有权主张。
建议与单位协商处理，协商处理不了的向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

2012.12.28 17:21:46

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周文才律师
服务地区：四川-成都 173-1126-7318

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你好！1、未签订劳动合同的，有权要求单位支付双倍工资。
2、用人单位为员工购买社保是法定义务，你有权要求单位补缴社保。
3、单位违法解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、加班是需要支付加班费的，你有权主张。
建议与单位协商处理，协商处理不了的向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

2012.12.28 15:22:45

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沈辉律师
服务地区：四川-成都 139-8219-5329

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你好，你们可以协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。

2012.12.28 15:45:47

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找法网咨询顾问
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1、未签订合同的可以主张双倍工资；
2、擅自解除劳动关系的还可以主张经济赔偿金；
3、未购买社保的，可以要求补交社保；
4、若有疑问欢迎致电或当面咨询

2012.12.28 16:33:02

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李小利律师
服务地区：四川-成都

你好，你可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资，补买保险，。并支付经济补偿金，协商不成，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。

2012.12.28 15:45:07

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彭传雨律师
服务地区：四川-成都

索赔项目：双倍工资、赔偿金、加班费、社保。

2012.12.28 15:49:40

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王文建律师
服务地区：四川-成都

可以申请仲裁，要求支付双倍工资、经济补偿、补交合同等

2012.12.28 16:45:47

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肖利波律师
服务地区：四川-成都

可以申请仲裁，要求支付双倍工资、经济补偿、补交合同等。

2012.12.28 20:08:06

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

可以申请仲裁

2012.12.29 10:45:36

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