有事实劳动关系,但没合同,这样离职,是否要按程序

更新时间：2012-12-29 06:18:40

问题描述：

以生成事实劳动关系,但没签订任何协议,或合同,现在因工作纠纷离职,这样要不要按程序走

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你好，根据劳动合同法的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可随时解除劳动合同，并要求支付补偿金。除此之外还可要求双倍工资。

2012.12.28 11:04:41

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叶旭明律师
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你可以申请劳动仲裁，要求老板赔偿

2012.12.28 13:13:18

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韩全啟律师
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1、事实劳动关系的解除同样需要遵守法定程序。2、仅供参考！

2012.12.28 14:43:21

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吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州

可以申请仲裁，要求支付双倍工资和经济补偿金。

2012.12.29 06:18:40

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