关于工伤家人陪护

更新时间:2012-12-29 22:15:28
问题描述:
我爸爸在厂里工作发生事故,由妈妈陪护,厂里是否按照我妈妈公司里面的工资赔偿,他们未经我们同意给我妈按一天六十的陪护费,还说已经经过我们同意,他们这样做是否合理
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  • 江苏创策律所律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7176-2709
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    工伤的话,建议及时申请工伤认定,时效为1年,认定为工伤后再进行伤残鉴定,根据鉴定级别计算赔偿数额,要求用人单位赔偿。护理费应当属于赔偿里面的一项,建议来电详细为您解答。
    2012.12.28 10:29:41
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1529807 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,厂里只要支付护理费就可以了,不用按照你妈妈的工资来支付
    2012.12.29 22:15:28
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  • 朱春杰律师
    服务地区:江苏-苏州
    有实际收入按照实际收入计算;无实际收入或者无证据证明实际收入,公司行为不违法!
    2012.12.28 10:23:48
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  • 郁丽律师
    服务地区:江苏-苏州
    如果你妈妈是有工作的,应当按照你妈妈的实际工资损失计算护理费
    2012.12.28 11:49:28
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    价格基本合理的。
    2012.12.28 13:53:27
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    你可申请工伤鉴定 确定赔偿的
    2012.12.28 14:11:37
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