工伤事故赔偿

更新时间：2012-12-27 19:53:21

问题描述：

我于2012年4月初到**石材厂担任大切技术员在岗位未签劳动合同保险大概是8月份厂里发生事故才买的保险什么保我不知道就在2012年11月29日中午十二点半左右上班操作中大切机正在切长2米宽94工分的一整个石头正切完了一片三工分和六工分还要继续切由于机台是手动分片操作人员要到机台边侧位手摇动机台丝杆把石头往里面摇动此时切完了的两片板就掉了下来扎到我当时就送到福清东门部队医院治疗医生诊断左胫排骨骨折右股骨粉碎性骨折 12月3号早上手术术后治疗老板只给了治疗费床铺费生活费自己出了 12月18号出院出院后到厂里一个星期左右几次要求老板解决老板推三阻事大概给点点营养费说什么人给我们医好了现在他没责任了我才二十岁以后的路还长也还没按家现在吃喝拉撒都在床上很不方便希望律师给我看看这种怎么解决安工伤大概又能赔偿多少

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侯小云律师
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按照工伤处理。建议受害人住院治疗,住院治疗的,享受医疗期待遇,医疗期内工资照发,并且支付住院伙食补助、护理费,构成伤残的有一次性伤残补助金等。住院治疗终结后,才可以确定具体的赔偿数额,由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。赔偿数额的确定基于几个方面,一、是被害人的年龄及其家庭成员年龄结构；二是受害者伤残等级；三是受害人的经常居住地和主要收入来源地；四、是否继续治疗和康复等等,法律问题确实很复杂,而且伤残等级鉴定标准相当复杂,是以精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失来区分的。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金；对于非法用工单位的劳动者则适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》,赔偿方式是一次性赔偿金,以及在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用。且工伤鉴定与劳动能力鉴定程序不同,要求材料不同比较复杂。个人提出的工伤申请最长时间为一年,不要超过申请期限。

2012.12.27 13:48:29

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史智兴律师
服务地区：福建-福州

申请工伤认定，伤残鉴定，到时享受工伤待遇赔偿。

2012.12.27 14:10:07

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刘芳杰律师
服务地区：福建-福州

你好！你的事情要先申请工伤认定，然后申请伤残鉴定！详细建议直接诶洽律师给你处理！

2012.12.27 15:46:42

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叶奶录律师
服务地区：福建-福州

您好，如果单位在发生事故后30天内没有申请工伤，你可以去劳动部门申请工伤认定，依据工伤等级来计算赔偿。

2012.12.27 16:25:51

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杨永俤律师
服务地区：福建-福州

本律师熟悉工伤案件，需要进一步咨询等可来电联系！

2012.12.27 16:26:02

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陈龙其律师
服务地区：福建-福州

至于赔多少得看劳动能力鉴定几级
如需详询可电联！

2012.12.27 17:03:57

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田野律师
服务地区：北京-北京

你可申请工伤鉴定确定赔偿的

2012.12.27 19:53:21

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