工伤后单位把我解聘怎么办

更新时间：2012-12-27 21:00:42

问题描述：

你好,我在单位工作时间摔伤后休假5个月后单位单方面把我解聘了怎么办?

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王涛律师
服务地区：山东-济南 130-6601-2252

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你好：
1、单位的做法是违反劳动合同法的相关规定的
2、你可以选择自行申报工伤，依法享受工伤待遇
3、单位违法解除合同，应当向你支付经济补偿金
4、你可以依法提起劳动仲裁，需要帮助可以电话联系我。

2012.12.27 12:03:30

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赵承霞律师
服务地区：山东-济南 158-6667-0959

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你好：你可以到劳动监察部门去投诉或是申请劳动仲裁，具体情况建议电话咨询或是面谈，需要帮助，可以联系我

2012.12.27 11:52:05

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邢波律师
服务地区：山东-济南 133-6103-9888

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你可以申请劳动仲裁，要求单位支付工伤待遇和离职经济补偿金。详情可以来电谈，帮你分析和解答。

2012.12.27 14:14:41

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蔡锁民律师
服务地区：上海-上海 189-1697-2186

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单位属于违法解除合同，可以要求经济赔偿金。
如需帮助可以面谈。

2012.12.27 11:02:32

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李玉岗律师
服务地区：山东-济南 138-5311-0935

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是违法的，可以进行仲裁。

2012.12.27 09:18:59

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你可以申请劳动仲裁，要求单位支付工伤待遇和离职经济补偿金。详情可以来电谈，帮你分析和解答。

2012.12.27 14:22:17

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赵振清律师
服务地区：山东-济南

委托律师申请仲裁

2012.12.27 08:20:42

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吴电臣律师
服务地区：山东-济南

你好
1、单位的做法是违反劳动合同法的相关规定的
2、你可以选择自行申报工伤，依法享受工伤待遇
3、单位违法解除合同，应当向你支付经济补偿金
4、你可以依法提起劳动仲裁，需要帮助可以电话联系我。

2012.12.27 08:57:41

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魏茂娟律师
服务地区：山东-济南

你好：你的情况属于工伤，你可以自行或者委托律师申报工伤，依法要求享受工伤待遇，如有需要可电话联系或面谈。

2012.12.27 09:22:47

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韩锋律师
服务地区：山东-济南

你的工伤单位是否给报了？没报的话，可以主张工伤待遇，并要求双倍的经济赔偿金。具体可电话联系

2012.12.27 09:54:03

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程雅琼律师
服务地区：山东-济南

单位做法是违法的，可以申请劳动仲裁。如需帮助可以来电详谈，我擅长处理劳动争议案件。

2012.12.27 09:56:30

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曹健律师
服务地区：山东-济南

属于违法解除劳动合同，应给与你经济赔偿金，用时你属于工伤，享受医疗保险待遇

2012.12.27 10:58:54

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张强律师
服务地区：山东-济南

可以申请工伤认定要求相应的赔偿，需要帮助可联系我

2012.12.27 11:27:21

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常相坤律师
服务地区：山东-济南

你好，单位解聘，你可以要求单位支付经济补偿金，除此，你还有权享受工伤保险待遇。建议申请劳动仲裁维权。

2012.12.27 11:37:21

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杜佃平律师
服务地区：山东-青岛

单位严重违法，请详细说明，电话咨询指导。

2012.12.27 12:34:44

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孙艳律师
服务地区：山东-济宁

可以请求各项损失

2012.12.27 13:27:07

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张梅律师
服务地区：山东-济南

是否已经申请认定工伤？我是专业从事劳动争议的律师，如有需要可以电话联系。

2012.12.27 14:18:37

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宋甲俊律师
服务地区：山东-济南

工伤期间不可以解除劳动合同。
工伤待遇全部落实后，根据具体情况，劳资双方协商决定劳动合同问题。
详细情况来电咨询，会给你详细解答。

2012.12.27 16:04:46

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田野律师
服务地区：北京-北京

你可申请劳动仲裁维权

2012.12.27 20:19:58

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宋文亮律师
服务地区：山东-济南

建议电话咨询。

2012.12.27 21:00:42

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