工伤后被解雇怎么办

更新时间:2012-11-14 18:13:44
问题描述:
工伤后被解雇怎么办。我现在在修复中。还无法找到一份新的工作。这样的情况下我能得到什么样的赔付?
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  • 周文兵律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,只要是在法定的医疗期内,你可以先缓缓,等医疗期限届满后单位还是拒绝安排你上班、拒绝支付你工资的,你可以申请仲裁,要求支付医疗期间的工资。
    2012.11.14 17:35:19
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    仍在工伤医疗期内,公司的做法是错误的,你可要求赔偿金及其他工伤待遇。
    2012.11.14 17:08:12
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  • 肖成仁律师
    服务地区:广东-深圳
    你先治好病,再根据伤残等级要求公司支付相应的费用。
    2012.11.14 18:13:44
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我该怎么要求赔偿?我能得到哪些赔偿?我这样的情况再去找工作的话也找不到了。
如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有
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交的有社保,怀孕三个月被老板辞退,我现在不想再给他继续工作了,我能得到什么赔偿呢?怎么样做对我最有利
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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依据《工伤保险条例》享受工伤待遇
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被无愿解雇怎么办
幼儿园无故解除合同损害了你的合法权益,你可 要求其支付赔偿金(如未签订合同你还可要求一定月份的双倍工资)及依法为你交纳社会保险费用,如与其协商不成,可通过法律途
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工伤后现在怎么办
我就是从法律援助中心出来的,愿意为你提供帮助.
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被无故解雇后怎么办
不合法,你可以申请劳动仲裁
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深圳用人单位解除解除劳动合同是按照什么标准来赔偿费用?
单位解除劳动合同属于违法解除的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年
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:公司要求人才转签把深圳人员签订的劳动合同转签到安徽芜湖申请多少补贴?
法律分析: 1、可以要求用人单位支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
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深圳劳动合同怎么填写,有哪些规定
深圳市劳动合同在填写的时候如实填写职员与单位协商确定的内容即可。一般劳动者与单位需要协商确定以下的内容: 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳
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我在深圳市龙岗区找到了我的中介。他安排我们进入工厂。工资每天扣12小时。我该怎么办?
首先,建议与用人单位先协商,协商不成的,劳动者可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正,要求该用人单位支
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