工伤期间被公司辞退怎么办?

更新时间:2013-01-16 10:08:56
问题描述:
我2012.7.17号受工伤当时没签合同.工伤期间也不签..不给鉴定工伤.后上个月没有任何通知就被解雇了.我该怎么办
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7位律师解答
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  • 张洁律师
    服务地区:江苏-南京
    单位不给你鉴定工伤,你可以带上资料自己去申请,证明劳动关系方法非止一种,有人伤肯定要诉讼。带上资料面谈。
    2013.01.16 10:08:56
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    建议收集相关证据,确定劳动关系,再申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。
    2013.01.15 16:56:56
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  • 平台特邀律师推荐
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    可以要求经济补偿金,另外,你可以自己申报工伤,如有疑问或者需要帮助可以来电。
    2013.01.15 17:09:58
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    那你可申请劳动仲裁要求赔偿的
    2013.01.15 16:55:39
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  • 李天平律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,协商不成可以申请劳动仲裁,具体可带上相关资料面谈
    2013.01.15 19:38:11
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  • 周惠新律师
    服务地区:江苏-南京
    可申请工伤认定。
    2013.01.15 20:24:24
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  • 唐小进律师
    服务地区:江苏-南京
    工伤期间单位不得解除劳动关系;
    单位违法解除合同、不与员工签订劳动合同;
    委托律师收集证据,依法维权
    2013.01.15 21:20:15
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在工厂上班.没辞职就走人了.没有签订劳动合同.现在厂里不给工资.该怎么办呢?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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怀孕期间公司辞退怎么办
你好,你可以要求单位支付赔偿金或者继续履行合同。
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请问工伤后公司把我开除了怎么办
你应当申请工伤认定。
全部2个答案 >
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工伤辞退怎么办
依据《工伤保险条例》享受工伤待遇
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产假期间被公司辞退了怎么办?
申请劳动仲裁,要求单位继续履行合同.
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