违反规定被辞退有否工资补偿

更新时间：2012-12-27 17:17:03

问题描述：

本人在不知单位规定情况下,违反规章制度在上班时浏览网页,被单位辞退,单位是否要给予每年一个月的工资补偿?

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刘芳杰律师
服务地区：福建-福州

你好这个需要看规章制度对该事宜的约束！如果是有所规定是不需要支付经济补偿金的！

2012.12.26 21:37:56

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陈龙其律师
服务地区：福建-福州

单位规定是否公示了？如果没有，不能作为辞退理由.
如需详询可电联！

2012.12.27 17:17:03

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