劳务人员发生交通事故后的赔偿

更新时间:2012-12-26 16:39:42
问题描述:
我单位请了一批劳务人员工作,这些劳务人员都持有特殊工种操作证。12月20日,有家培训公司通知劳务人员去培训,培训目的是特殊工种操作证到期了,要参加年审,重新审发新证。在去培训的路上,有个劳务人员被车撞了,单位和她们都签订了劳务协议,其中规定在上班期间发生的所有事情和单位无关,她现在是去培训的路上,请问:我单位要承担赔偿责任吗?
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7位律师解答
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  • 曹继兰律师
    服务地区:江苏-苏州
    1、虽然你们签的是劳务合同,但是否劳务关系取决于这些人员是否是自由承包人员或退休人员,若不是则认定是劳动关系,反之是劳务关系由具体的侵权人承担责任而非单位。
    2、该事故若是交通事故,在劳动者并非交通事故主责的情况下单位就要承担工伤的赔偿责任,若非交通事故则由具体的侵权人承担责任而非单位。
    2012.12.26 15:35:05
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  • 江苏创策律所律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7176-2709
    咨询我
    如果劳务工和你单位有劳动合同,你单位要承担工伤赔偿责任。
    2012.12.26 14:46:21
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    应该由肇事方承担赔偿责任。
    2012.12.26 15:01:22
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  • 仲建律师
    服务地区:江苏-苏州
    如果劳务工和你单位有劳动合同,你单位就是要承担责任的,不清楚可以电话咨询本律师
    2012.12.26 14:42:04
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  • 蔡维金律师
    服务地区:江苏-苏州
    请电话联系,具体谈一下 蔡律师
    2012.12.26 15:14:41
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  • 吕峰律师
    服务地区:江苏-苏州
    单位不承担责任。
    2012.12.26 15:53:37
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    由劳务公司承担。
    2012.12.26 16:39:42
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