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我上班扫雪腰扭了,工伤工资怎么算
更新时间:2012-12-22 23:11:55
问题描述:
工伤工资怎么算,假可以修几天,医生先开了一周
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任海全律师
服务地区:北京-北京
【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
2012.12.18 16:20:41
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
咨询单位
2012.12.18 16:21:36
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李建成律师
服务地区:北京-北京
应该照常发放的
2012.12.18 16:20:48
点赞
田野律师
服务地区:北京-北京
按照你的正常的工资来计算的 具体的可再咨询下单位
建议来电咨询,田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为您做出更全面、精准的解答。
2012.12.18 16:46:10
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王琮玮律师
服务地区:北京-北京
工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
2012.12.18 21:37:41
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王增辉律师
服务地区:北京-北京
属于工伤,工伤医疗期间原工资待遇不变。
2012.12.18 21:39:50
点赞
赵江涛律师
服务地区:北京-北京
照常发放
2012.12.19 11:43:40
点赞
高丽姣律师
服务地区:北京-北京
你好!工资应当发放。如有不明之处可直接来电或来访面谈,以便做出准确答复。
2012.12.22 23:11:55
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