包括今年9月份生病后几次书面申请补交社保公司都不理睬,并请求给予补交社保,可以吗

更新时间:2012-12-18 23:09:17
问题描述:
我朋友09年2月份入职寮步一家灯饰厂,几年来都未给买社保,包括今年9月份生病后几次书面申请补交社保公司都不理睬,现我朋友提出离职,并请求给予补交社保,赔偿10个月工资,可以吗
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9位律师解答
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
    2012.12.18 19:35:24
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
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    可以辞职要求经济补偿金,一年工龄一个月本人工资补偿。
    2012.12.18 17:28:30
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  • 邓开明律师
    服务地区:广东-东莞 150-0767-6668
    咨询我
    可要求按工作一年支付1个月工资的标准支付经济
    2012.12.18 13:42:39
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    以未买社保为由辞职可以主张经济补偿金。
    2012.12.18 15:03:06
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
    咨询我
    建议委托律师代理,申请劳动仲裁。
    2012.12.18 23:09:17
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  • 王庆怀律师
    服务地区:广东-东莞
    可以,协商解决不成的,可申请仲裁。
    2012.12.18 13:29:41
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  • 陈志开律师
    服务地区:广东-东莞
    可以,但离职原因必须是不购买社保,详询可致电陈志开律师。。。
    2012.12.18 14:12:46
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  • 王钦朋律师
    服务地区:广东-东莞
    可要求经济赔偿金,补交社保法院一般不支持。
    2012.12.18 16:18:46
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  • 杨华律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可委托律师收集证据主张被迫辞职,可获得经济补偿金。
    2012.12.18 16:47:05
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