员工擅自离职

更新时间:2012-12-28 11:00:49
问题描述:
员工没有办理保险,没有签订合同,擅自离职,造成了公司损失。怎么处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张晋恺律师
    服务地区:云南-昆明
    协商处理,协商不成自己承担。
    2012.12.28 11:00:49
    点赞
  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
    咨询我
    好好协商处理。
    2012.12.18 22:32:36
    点赞
  • 廉贵律师
    服务地区:云南-昆明
    自己承担
    2012.12.18 22:50:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工不干,擅自离职,不给工资啊,造成损失怎么办
首先,用人单位应当以书面形式送达通知书,限定员工在指定是时间内回公司上班,并提出如限期内不上班的处理措施。其次,当员工擅自离职达到可以辞退的标准时侯,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
给员工没有签合同,员工私自离职,怎么处理
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
交强险赔付会怎么样
交强险赔付会怎么样
交强险赔偿标准
未签订劳动合同,员工突然辞职给企业造成损失怎么办?
用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者擅自离职,没有交接手续,早上给单位损失。怎么处理?
您好,员工擅自离职用人单位应当结清工资,但劳动者应赔偿损失。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司劳动合同已签,但保险手续从未见过,需承担什么责任(工资、?
还得看劳动合同具体约定.关于违约金或培训费是否有约定.其他像工资保险等正常给你,与这没关系.公司物品是不允许带走的,押金是必须给你退的.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
37秒前
欧阳移和律师
近期帮助 1237 人
朋友被叫去外地录口供超过48小时了没有信息并且没有通知家属怎么办
13分钟前
天习律所律师
近期帮助 37795 人
就是我们现在在厂上班今天下午我们想出去弄高考的报名,然后我们去请假他说工厂不允许4个人请假我们直接出
14分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1226 人
运满满运送过程中发现损坏
20分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43858 人
商家去哪个平台投诉蜂鸟聚好送
22分钟前
于非律师
近期帮助 8418 人
在超市购买的大米长了蛆虫,如何是好?因为蛆虫和米的颜色一样,但是我拍下了视频
24分钟前
周清智律师
近期帮助 20549 人
我70岁外婆和45大叔邻居打架因为挖笋子,然后打架受伤了住院了,45岁大叔轻伤,可以起诉人家嘛
28分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43017 人
10小时,一小时8元,站着做包装,不能请假,没有节假日,天天上班,偶尔会加班,我该怎么办
30分钟前
天习律所律师
近期帮助 37795 人
就是说别人打架,我去拉架,不小心拔了别人的头发,这算什么?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询