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没给任何说法就开除员工
更新时间：2012-12-18 13:37:58
问题描述：
公司没有给我任何说法,只是让我交接完工作等工资的时候提醒我来拿共走,我,期间没签任何合同或保险,公司也没有任何证件
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘大鹏律师
服务地区：山东-济南
你好：
首先你需要收集证明存在事实劳动关系的证据如工资条、打卡记录、胸卡、工作证等。
然后只要公司合法注册，可以要求经济补偿金和双倍工资。
具体情况可以来电或者面谈
2012.12.18 10:14:12
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找法网咨询顾问
已帮助
465969
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，你可以要求双倍工资和经济补偿金，具体建议来电咨询
2012.12.18 13:37:58
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徐倩倩律师
服务地区：山东-济南
需了解详细情况，建议来电咨询。
2012.12.17 20:23:48
点赞
张梅律师
服务地区：山东-济南
你在公司工作了多长时间？公司没有任何证件是没有注册登记吗？建议来电详细咨询。
2012.12.17 20:28:26
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王兴东律师
服务地区：山东-济南
只要公司是合法注册的，那就没问题，需要指出的是双倍赔偿工资及经济补偿金
需要律师建议来电咨询我。
2012.12.18 09:06:40
点赞
张强律师
服务地区：山东-济南
你好
建议具体情况来电或面谈，可以要求经济补偿。
2012.12.18 10:01:54
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程雅琼律师
服务地区：山东-济南
你好：可以要求公司支付你双倍工资及经济补偿金，如需帮助可以来电咨询或面谈。
2012.12.18 10:26:30
点赞
韩锋律师
服务地区：山东-济南
首先你需要收集证明存在事实劳动关系的证据如工资条、打卡记录、胸卡、工作证等。 然后只要公司合法注册，可以要求经济补偿金和双倍工资。 具体情况可以来电或者面谈
2012.12.18 10:54:58
点赞
孔淑芳律师
服务地区：山东-济南
因无签订劳动合同可以要求公司支付两倍的工资和经济补偿金，如需帮助可电话联系或面谈。
2012.12.18 11:25:53
点赞
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