我工伤期间公司只给底薪的百分之五十怎么办

更新时间：2012-12-14 09:46:19

问题描述：

我在2012年11月10号在工作期间把中指的末节压断了,后来把手指接回去了,但是公司在我住院期间只给我工资底薪的百分之五十,现在也不想带我去评残,还有我买的是新华商业保险,公司说评到级别也陪不了什么钱要我算了,我该怎么办呀。

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莫汝坤律师
服务地区：广东-东莞

你的情况已经构成工伤，应享受工伤待遇。建议如下：
1.先进行工伤认定。认定工伤即可享受工伤医疗待遇，包括停职留薪期工资、住院伙食补助费、医疗费等；
2.待治疗终结后，即可申请伤残等级评定，你的情况应该构成伤残。若构成伤残，劳动关系存继期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
3.另外需补充说明的是，保险理赔跟工伤待遇不冲突，同时应注意该保险受益人是你本人还是公司。

2012.12.12 21:36:10

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 132-0272-2831

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建议先申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
另外，保险公司赔偿的数额不能代替用人单位应当承担的工伤待遇。需要进一步了解的，可来电咨询。

2012.12.12 19:58:20

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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建议先申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。另外，保险公司赔偿的数额不能代替用人单位应当承担的工伤待遇。需要进一步了解的，可来电咨询。

2012.12.12 20:40:13

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、属于工伤。工伤的伤残等级和赔偿是很专业性的问题，应当由社保指定的法定的法医鉴定部门鉴定，建议依法要求当地社保局认定为工伤，待治愈后再申请社保局对伤残等级进行鉴定，然后委托本律师要求工伤损害赔偿。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。

2012.12.13 10:12:10

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杨华律师
服务地区：广东-东莞

可以申请劳动仲裁。

2012.12.13 10:53:09

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王钦朋律师
服务地区：广东-东莞

先申请工伤认定，然后个人也可以去指定医院进行评残，之后再依伤残级别依法向公司索赔。

2012.12.14 09:46:19

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