关于裁员赔偿的咨询

更新时间：2012-12-11 09:30:16

问题描述：

我于去年12月入职一家公司,签有合同,但是没有给个人,公司二份全部收回,有工作证,工资都是打卡,没有工资条,期间也没有给交保险,说是11月份开始办理,现在也没有弄好。现在公司以个人业绩不好为由,让我办理辞职,这种情况下,我是不是可以给公司申请多给几个月的工资,补上我的社保。谢谢

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王勤伟律师
服务地区：山东-济南

社保应当补缴。单位让你辞职是违法的。你可以跟单位商谈，争取你的合法权利。如谈不拢，可以申请劳动仲裁。如需律师帮助，请与我联系。

2012.12.10 16:14:34

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邢波律师
服务地区：山东-济南 133-6103-9888

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1、可以要求对方支付经济补偿金
2、申请劳动仲裁补缴社保
3、如需要法律帮助可以来电咨询或者面谈

2012.12.10 18:17:08

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找法网咨询顾问
已帮助879576 人 · 响应时间平均3分钟内

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1、可以申请劳动仲裁要求公司给你支付经济补偿金，
2、如需法律帮助可以来电咨询或者面谈

2012.12.10 18:35:21

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程雅琼律师
服务地区：山东-济南

你好：建议你通过劳动仲裁解决，如需帮助可以来电咨询或面谈。

2012.12.10 13:02:07

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韩锋律师
服务地区：山东-济南

可以主张双倍的赔偿金

2012.12.10 13:15:12

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魏茂娟律师
服务地区：山东-济南

建议带着材料面谈

2012.12.10 14:43:40

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张强律师
服务地区：山东-济南

如果是单位要求解除劳动合同可以要求支付经济补偿金

2012.12.10 15:47:28

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马继春律师
服务地区：山东-济南

你好，1、如果是公司辞退你，可以要求经济补偿金，不能申请多给几个月工资；2、可以劳动仲裁，要求补交社保！

2012.12.10 16:30:28

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吴电臣律师
服务地区：山东-济南

1、可以要求支付双倍工资差额。
2、可以要求支付经济补偿金。
3、需要走劳动争议仲裁程序。

2012.12.11 09:30:16

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