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辞退员工要作赔偿吗?
更新时间：2012-12-11 10:16:44
问题描述：
我是顺德一间五金厂的人事部管理人,因业务改动,不需用这么多人员,所以要辞退些人手,没有签订劳工合同的,支付应发放工资后,员工要求作保偿合理吗?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王曼律师
服务地区：广东-佛山
应当补偿的。不签劳动合同劳动者还有权要求支付双倍工资差额
2012.12.09 20:11:26
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孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
咨询我
辞退员工要给经济补偿金是法律规定，合理的
2012.12.09 11:07:33
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伍少锋律师
服务地区：广东-广州
合理的。
2012.12.09 11:06:30
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曾永前律师
服务地区：广东-东莞
可委托律师办理员工辞退手续，为公司节省费用
2012.12.09 18:47:24
点赞
李平律师
服务地区：广东-佛山
员工要求补偿和赔偿都是合法的
2012.12.09 20:29:49
点赞
薛玉兴律师
服务地区：广东-佛山
一般是要补偿的
2012.12.11 10:16:44
点赞
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