公司作不合理的岗位调动,实为变相裁员

更新时间:2012-12-06 23:29:21
问题描述:
公司作不合理的岗位调动,实为变相裁员,我可以不同意调动吗?公司这样逼我辞职,我可以得到经济赔偿吗?
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7位律师解答
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  • 刘冠中律师
    服务地区:广东-广州
    您好。如果劳动合同有约定工作岗位,公司就属于违法变更劳动合同,您可以此为由要求解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。
    2012.12.06 20:24:32
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  • 程可泽律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,如果是很明显的不合理(工资大幅降低、工作强度加大),可以申请老子仲裁,获得经济补偿。
    2012.12.06 17:48:39
    点赞
  • 张晓倦律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以得到经济补偿金。
    2012.12.06 18:02:58
    点赞
  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    你可以不同意,并要求支付经济补偿金,具体咨询请联系我。
    2012.12.06 19:16:11
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  • 袁艾香律师
    服务地区:广东-广州
    可以得到双倍经济补偿
    2012.12.06 19:26:07
    点赞
  • 胡铫祥律师
    服务地区:广东-广州
    可不同意调动,尽量让公司辞退您
    2012.12.06 19:38:47
    点赞
  • 黄嫱翾律师
    服务地区:广东-广州
    可以不同意。
    2012.12.06 23:29:21
    点赞
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